C'est choquant ! C'est ainsi qu'ils blanchissent leur argent.
2023-07-07Qu'est-ce que le régime colonial britannique a donné aux habitants de Hong Kong avant l'adoption de la loi fondamentale ?
2023-07-07
本刊记者 谭国棋 特约通讯员 李三戈 廖俊鹏
日前,成都颜色因子娱乐有限公司与四川网络广播电视台共同主办的YOUNG COLOR校园女子偶像选拔赛在全川引起了轩然大波,精彩的赛制,各路艺人嘉宾的全力助阵,精彩的节目编排在西南娱乐圈刮起了一阵强而有力的娱乐龙卷风,颠覆了整个西南娱乐圈的所有形象,让整体的节目质量有了一个质的飞跃,同时将西南娱乐推向了另一个高度。
2016年12月15日晚,2016YOUNG COLOR校园女子偶像选拔赛终极大秀如期举办,本刊记者决定慕名前往一探究竟,感受西南首次的自创选秀“2016YOUNG COLOR校园女子偶像选拔赛”所有选手的风采,观看此次前所未有的娱乐盛宴。
当晚本刊记者陪同文化厅相关领导按时到达了2016YOUNG COLOR校园女子偶像选拔赛终极大秀现场,现场人山人海,全方位的安保队伍保障了活动的顺利进行,选手都是各大高校的优秀代表,代表自己的学校和其他学校进行文艺的较量,也有不少社会各界人士和文化娱乐艺术圈内的大腕们。大赛以此次活动主题曲YOUNG COLOR开场,选手都充满着青春活力,此次大赛历经三个月,从四川的六大颜值高校的上万名选手中,最终决胜出42名选手组成了四支战队,每支参赛团队都拿出了自身的艺术表现实力,一轮轮反复角逐,让近千名观众掌声、欢呼声一浪高过一浪,现场气氛不亚于当今一线歌手的演唱会,每支队伍舞蹈都经过细心编排,集创意和技巧为一体。各队明星导师也在台上通过扎实的唱功和精湛的舞蹈技巧为自己战队的参赛选手加油打气。最后终极大赛在成都颜色因子娱乐有限公司CEO李西泽先生及公司副总张捷,喻佳丽的歌声中结束,现场的亲友团、艺人粉丝都自发的站起来鼓掌表示对这场大秀的尊重和祝福。此次young color校园女子偶像选拔赛终极大秀在四川颠覆了整个娱乐行业的观念,塑造了一个具有四川代表的视觉盛宴。大秀结束,本刊记者联系了成都颜色因子有限公司CEO李西泽先生,而这位年轻有着丰富娱乐经验的总导演已经具备了多年的娱乐经验,在四川是娱乐行业数一数二的领军人物,被圈中人称为内地“王伟忠”,具有综艺教父之称。
次日,记者依约来到位于成都市中心天府广场一侧的富力广场,商场6楼是成都颜色因子娱乐有限公司总部,整个办公环境简单优雅,但不失大气,李西泽先生及公司员工热情接待。在CEO李西泽的亲自带领下,记者一行参观了公司总部,演艺大厅、录音棚、培训厅,凡演艺所需场所都规范、齐备,工作人员们在岗位上各自施展着才华,公司员工都是具备高素质、高学历的专业型人才,其中不乏有担当的90后,整个办公环境轻松自在,每个员工显得既有礼节,又很有素养,从管理角度看是一个管理十分严格有序的团队,参观完公司总部后,开始了对CEO李西泽先生的专访。
亚洲新闻周刊:李总,看了这次终极大秀现场和公司总部后,我们感到您这个公司不仅管理很正规,团队的素养很高,可以看出这是西南地区少有的娱乐圈内的优秀团队,您能介绍一下公司相关情况吗?
成都颜色因子娱乐有限公司CEO李西泽:成都颜色因子娱乐有限公司(chengducolttxentertainment)为西南首家具备泛娱乐平台和传统媒体播出推广平台以及专业制作、运营娱乐公司。我们公司目前已经与国内外交流的主流电视媒体、网络平台、娱乐公司、艺术高校达成战略合作,拥有包括西南地区新生代最优秀师资配备,国内外顶级业界授课、国内知名艺人作为明星导师,为艺员保驾护航。
亚洲新闻周刊:在业界人们都在说,李总您很年轻但已在娱乐圈内打拼了这么多年,您指导并参与过众多大型活动,2014年中国梦之声成都赛区,2016年超级女声四川赛区,2016年校园女子偶像选拔赛总导演工作,那您认为这次YOUNGCOLOR比赛和以往四川做的选秀比赛有什么不同,能作一个简要介绍吗?
成都颜色因子有限公司CEO李西泽:是的,可能从年龄上来说,我从事这个行业领导工作可能会被人们认为我很年轻,但要从演艺时间上看我认为也不短了,大学毕业前就进入演艺行业,毕业后一直从事娱乐文化产业相关的工作。这些年我参加了四川众多的大型演艺活动,也跟着前辈一直在学习,但对于节目活动还是会有很多自己的想法和见解,我希望把自己学到的和自己对于娱乐的想法,做一个结合,在这几年时间我自己也在不断总结、不断学习、不断探索提高,还有我的老师们都是国家和世界业内的顶级大腕,他们都在指导我,很感谢他们的教导,我一直认为认真做事,真心做事,只有做出好的作品才能说服大家,这些年我们也一直在出一些音乐作品和影像作品,我们公司也因此聚集了西南最优秀的年轻音乐人才加入到我们公司来一起创业,一起打拼,共同为中国的音乐文化事业去拼搏。公司成立以来已向外界输送了娱乐人才高达100多位,为西南娱乐文化提供了艺术人才1000+,同时在同行业内比中人才输送率高达120%,为全国多家卫视及门户网站提供娱乐性人才高达上万人。这次校园女子偶像终极大赛您们也都到现场看了,我认为这是一次组织严密、程序正规、选拔严格、标准很高的活动,大家都认为舞台上的表演者、歌手水平都很高,评委们都是业内国家级顶尖大腕,真是要哪个淘汰都很可惜,但没办法,参赛经过两个多月的比赛,最后留了40多人参加终极大秀,只能留下16名代表四川出征全国,进入我们的城市造星计划,大家也看了我最后的演唱,我流泪了,在这么多观众面前,无论是选上的16位选手,还是落选的选手都很激动,大家抱在起哭,一起流泪,很感动,因为独立做这么大的一个活动真的很难,但我们挺过来了,我作为出品人兼总导演我不愿让他们每个人落选,但这种选拔本身是很残酷的,条件、水平、原则都得坚持,因为他们代表着四川近亿人的面子,希望向全国展示出四川娱乐最高的水平,这两个月来的整个活动中我们团队每一个人很少有一个完整的睡眠。但我们都觉得付出是值得的,是很有意义的,这次比赛我们能够得到大家的认可真的很开心,我们成都颜色因子娱乐有限公司和四川网络广播电视台会每年都做这个项目,为四川选拔出更多年轻的音乐人才,为四川的娱乐做出我们的贡献。
亚洲新闻周刊:李总,刚才您介绍的,我们也感同身受,也为您的成功而高兴,有的场面让我们都感动得流泪了,成绩是可喜可贺的,那您们公司主要是做哪方面业务呢?能作一个介绍吗?
成都颜色因子有限公司CEO李西泽:我们公司不仅只是组织这些活动,我们公司构架是这样的,我们旗下设立并收纳众多西南娱乐品牌,比如电子音乐METRODJS、影像制造品牌KIWI,平面视觉机构BBS,艺人梦想聚集地大圣金牌娱乐,其业务包括艺能培训机构,大型活动的策划与承接,音乐制作,影像制作,电子音乐推广等娱乐产业相关的业务,其目的是搭建一个全能的娱乐平台,让有梦想的年轻人能在我们公司实现他们的梦想。
我们颜色因子娱乐有限公司主要专注于娱乐人才的培养,其中旗机构COLOYX还开设了艺能量身定制、准艺人孵化、练习生选拔与输出、艺人经纪、大型娱乐产业架接。我们公司希望为西南娱乐文化提供大面积的场地及人才支持,其中包含大型活动拍摄制作、演艺人才的提供与培养、公益活动的宣传报道等。
亚洲新闻周刊:李总,公司成立以来您们已做了很多工作,那政府和相关大学对您们的支持情况怎么样呢?
成都颜色因子有限公司:在这方面应该说我们公司在发展过程中来自政府及社会各界的支持力度是很大的,在此,我借亚洲新闻周刊这个平台代表公司向四川省文化部门、成都市文化部门和相关政府机构的支持表示感谢。另外,我们也同时感谢四川的各大艺术院校对我们公司支持外,并且还与我们形成战略合作关系,我们与高校挂牌合作开展艺术人才基地,也实现了艺术学生培养与平台共同打造全新的新生艺术培养模式。
作为中国西南地区娱乐领军公司,我们将按中央和省有关政策和工作要求,大力发展音乐文化产业,推出大批更加优秀的音乐作品和音乐人才,努力为四川的文化艺术娱乐事业做出积极贡献。