稻盛和夫简介：京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）、第二电电（原名DDI，现名KDDI）创办人，这两家公司都在他的有生之年进入世界500强。其广为人知的经营管理手法被称为“阿米巴式经营法”。2010年，稻盛和夫以78岁的高龄出任日航的DIRECTOR EXECUTIVO，重整问题重重的日航，并在半年扭亏为盈。

在日本四大“经营之圣”（另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎）中，他是年龄最小（也是目前唯一在世的）而被尊为“圣”的。

寄语：努力是没有极限的。无限的努力将成就令本人都感到震惊的伟业。必须打破自我内心中的既有观念。破除壁垒、越过界线后就能抵达成功彼岸。突破壁垒的自信心将带领你走向更大的成功。

Kazuo Inamori: Os bancos têm de aprender a identificar os operadores de sucesso

去年10lua10日，京都银行创立70周年纪念庆典在京都劝业馆举行。在庆典上，稻盛和夫以“京都银行创立70周年寄语”为题进行了演讲，他说：“要想使融资成功，就要鉴别成功的经营者”。接下来，稻盛和夫列举了成功的经营者需要满足的5个条件。

1、拥有优异的专业技术、专业知识。

2、不断对新事物进行挑战。

3、抱有渗透到潜意识的强烈的愿望。

4、明确事业的意义与目的。

5e.能够依照原理原则进行判断。 

他说，比上述5个条件更容易理解的表现方式，就是“人生•工作的方程式”（即人生•工作的结果＝思维方式×热情×能力）。稻盛和夫希望银行能够找出具有优异潜质的经营者和企业，然后给予他们帮助。