Quando é que começámos a ser raptados pelo consumo
2023-07-07Eu não sou Pan Jinlian e os novos eunucos no governo.
2023-07-07Por Huang Jiahui
2011O império de interesses obscuros construído pelo antigo ministro dos caminhos-de-ferro Liu Zhijun e pelo magnata de Shanxi Ding Shumiao desmoronou-se, com Liu Zhijun em2013Ano por suspeita de "venda de funcionários" suborno dezenas de milhares de yuan foi dada uma sentença de morte suspensa, juntamente com seus agregados familiares nepotistas também foram incluídos no tratamento, estas relações oficiais através de muitos anos de "tributo", no sistema ferroviário dentro das várias promoções, encarregado do Ministério dos Caminhos de Ferro, instituições importantes e departamentos.
É claro que a venda de funcionários e de títulos de cavaleiro não é uma patente de Liu Zhijun, pois a compra de funcionários para obter o título de novo funcionário será o direito de receber dinheiro, para procurar obter ganhos pessoais, o próprio Liu Zhijun também encomendou dinheiro ao magnata de Shanxi, Ding Shumiao, para abrir caminho aos subordinados "para comprar o funcionário", a intenção é abrir caminho para a sua própria remoção através do clientelismo para estabelecer uma rede de relações privadas. Este tipo de comportamento ilegal de procura de benefícios através do poder e de redes de ligações é conhecido coletivamente como "capitalismo de compadrio" em todo o mundo.
O "capitalismo de compadrio" prevalece há muito tempo, especialmente no caso de98Quando a crise financeira eclodiu na Ásia Oriental, em 2007, era muito popular nos Estados Unidos o argumento de que a principal causa da crise era o chamado "capitalismo de compadrio" prevalecente na região asiática.
Este ponto de vista é, sem dúvida, discutível, uma vez que o "capitalismo de compadrio" não foi inicialmente um caso especial nos países em desenvolvimento da Ásia Oriental, mas é um fenómeno comum em todo o mundo, com diferentes manifestações em diferentes países.
O capitalismo de compadrio nos países desenvolvidos manifesta-se principalmente na combinação entre o capital privado e o governo, com o governo a proteger o capital privado; o capital privado cultiva os seus próprios defensores políticos através dos parlamentos e dos governos e utiliza o lobbying político para exercer uma grande influência nas decisões dos políticos, a fim de salvaguardar os seus próprios interesses económicos. Por exemplo, na origem da crise do crédito hipotecário de alto risco, as "duas casas", uma enorme instituição financeira imobiliária dos Estados Unidos, provocaram a explosão do mercado financeiro mundial. Durante o mesmo período, a Enron Corporation dos Estados Unidos da América espalhou dinheiro por toda a arena política para tecer uma enorme rede de relações, de modo a que os seus próprios interesses pudessem ser especialmente "tratados" pelo Governo.
Quanto ao capitalismo de compadrio nos países em desenvolvimento, principalmente na Ásia, as suas formas são mais variadas, com conspirações entre funcionários e o público, entre funcionários e funcionários, entre funcionários e empresários, e mesmo entre funcionários e empresas, e entre funcionários e agências de aplicação da lei. O seu comportamento é ainda mais secreto, e manifesta-se geralmente no facto de os funcionários com poder real formarem alianças de interesses com os seus superiores e subordinados, amigos e familiares, e fazerem uso do seu poder para deixar escapar o poder e as transacções de dinheiro e a transferência de benefícios. Por exemplo, falámos de Ding Shumiao, com a sua linha direta para negociar com Liu Zhijun a compra de funcionários e subornos, da cidade de Tianjin Jin, do antigo diretor-adjunto da Comissão de Inspeção Disciplinar, Zhang Hongbao, e da sua mulher, que criaram uma casa de comércio de poder e dinheiro para ganhar muito dinheiro, etc.
Com a eclosão da Grande Depressão e da crise financeira, o capitalismo de compadrio tornou-se um alvo e, para travar esta tendência do capitalismo de compadrio nos países desenvolvidos ocidentais, o público exigiu que o governo tomasse medidas mais restritivas contra os gigantes financeiros e estabeleceu uma série de sistemas económicos justos e políticas de supervisão pública. Mas o capitalismo de compadrio nos países em desenvolvimento, representado pela China, intensificou-se e até se tornou uma norma social.
O capitalismo de compadrio da China é particularmente evidente no funcionalismo público, onde a falta de salvaguardas institucionais para o comportamento do mercado resultou em funcionários com poder que abusam do seu poder privado, em conluio com empresários e empresas, e em elementos sem lei que trabalham em conjunto para obterem ganhos privados, conduzindo a uma grave desordem na atividade económica.
"Aqueles que têm a capacidade de ganhar uma esposa e filhos, e aqueles que não têm a capacidade de comer o salário do tribunal através de parentes." Esta é a voz das pessoas que vivem sob a antiga relação de parentesco. Já na era do mundo familiar pré-Qin, a herança do trono, o título hereditário, a ligação pessoal oficial, é um regime que depende da sobrevivência da base social. E o progresso de uma sociedade, prevendo que a sua dependência pessoal será reduzida, mil anos após a China moderna, há muito deixou de manter o sistema social pelo casamento, mas ainda prevalecendo o poder como base, o oficialismo deste nepotismo mais do que antes, um alto funcionário, toda a família, e até mesmo amantes são capazes de subir três níveis.
Na empresa, o nepotismo também prevalece, mas a capacidade do indivíduo ocupa sempre uma posição importante, se conseguir criar valor suficiente na empresa, o chefe continua disposto a nomeá-lo e a promovê-lo, a menos que o chefe com o dinheiro não seja bom. O funcionalismo público é diferente, primeiro é preciso ter um passe para entrar na porta, a porta interior para a promoção do talento não se deve à capacidade, a maior parte das vezes é feita pelos superiores hierárquicos, os líderes governamentais têm a vontade pessoal em vez da vontade do direito, os superiores hierárquicos dizem "tu fazes, tu fazes", uma burocracia altamente centralizada para os superiores hierárquicos para proporcionar o domínio arbitrário do "compadrio". Oportunidades. Na vida real, fulano é cunhado de fulano, fulano é genro do presidente da câmara, o genro do presidente da câmara é sobrinho do governador!……As relações são intrincadas e complexas, como a galinha que põe e choca os ovos, as camadas empilhadas são, na verdade: quem tem relações directas com a liderança, quem será nomeado, quem está suficientemente próximo da liderança, quem será promovido, pedimos emprestados amigos e parentes em nome da estrada escura de Mingxiu, a escuridão, boa sorte, um dia a liderança da frente do palco no poder, nos bastidores dos "filhos" será capaz de comer! A primeira coisa que quero dizer é que não vou poder fazer nada quanto a isso. Neste tipo de oficialidade, se não houver antecedentes, nem nepotismo, mas também não houver lisonja, lisonja, habilidades lisonjeiras, quase nunca quero ser meio emprego!
A liderança é o principal órgão do funcionalismo público, o empenhamento na liderança significará a ascensão do mundo. A fraqueza da natureza humana é a raiz deste atalho, toda a gente gosta de ouvir palavras agradáveis, toda a gente gosta de fazer com que as suas próprias coisas corram bem com a pessoa, claro, os superiores não são exceção, a liderança de uma bebida: "Eu só gosto de usar as suas próprias pessoas de confiança, eu só gosto de me curvar e ouvir o ouvido dos servos leais", todos fazem imediatamente o seu melhor para usar a sua própria inteligência para pensar na liderança, fazer o que o líder quer fazer, acenando com a cabeça e curvando-se, obedecendo às ordens para fazer um bom trabalho de um servo leal deve ser; e este tipo de fraqueza da natureza humana é a fonte deste atalho. Os líderes pensam, os líderes querem fazer, acenam com a cabeça e fazem vénias, obedecem a ordens para fazer um bom trabalho de um servo leal; e uma tal especulação e exploração da arte do desenfreado "pensar nas coisas e pensar nas pessoas, fazer a coisa certa e com a pessoa certa", não se imagina que estes "estudantes "Eles podem ter qualquer sucesso, como servir as pessoas! Esta é uma das razões pelas quais prevalece a mediocridade e a vilania do funcionalismo moderno.
Os funcionários têm uma relação estreita e complexa entre si e, por detrás de cada funcionário, existe uma rede de nepotismo própria, vulgarmente designada por "corrupção abraçada". Neste processo, todos desfrutam de uma festa de campismo, de enriquecimento, cada um segura a mancha do outro, para garantir a estabilidade do estabelecimento de uma comunidade de interesses. Uma glória para todos, uma perda para todos, uma vez que o grupo de interesse num "peão" fora do problema, o compadrio na rede de "cortesãos" sairá para ajudar a dragar a draga, quando esta rede mais e mais grandes problemas, muitas vezes o compadrio na rede de Quando surgem problemas na rede, os "peões" ou "cavaleiros" da rede de nepotismo assumem muitas vezes a liderança para se tornarem eficazes, e os "retentores" dizem: "Vão em paz, e deixem o resto comigo! Eu trato do resto". O "peão" diz: "Vou-me embora e deixo o resto com o meu irmão mais velho". É por isso que, sempre que algo corre mal, a maioria dos funcionários adjuntos ou insignificantes cai e, quando as coisas acalmam, os que caíram são muitas vezes reintegrados e alguns são mesmo promovidos a vários níveis.
Quando o poder dos funcionários públicos, até certo ponto, pode controlar um grande número de recursos nas mãos do governo, tais como a legislação e a aplicação da lei, a gestão financeira, a aprovação de investimentos, a gestão dos bens do Estado, etc., estes poderes são muitas vezes limites difusos, o exercício do poder não é transparente, com o dinheiro dos empresários e os empresários tornaram-se, com razão, o alvo principal do seu suborno, quando o poder e as transacções de dinheiro se tornam um atalho para fazer negócios, então o compadrio derivado do capital de conluio do governo e das empresas tornou-se uma uma norma social bastante comum.
Quando uma pessoa comum, sem antecedentes políticos, inicia um negócio na China, sente-se muito desconfortável e receoso, não sabe como enfrentar as camadas de ordem e regras, e tem também muito medo de ofender acidentalmente alguém e acabar por perder o seu dinheiro e a sua família. Mas se ele conhecer a pessoa certa, o resultado será diferente, essa pessoa pode fazer o governo acreditar que o seu investimento é valioso, mas também garantir a sua segurança pessoal, então tudo mudou essencialmente, a delicada relação entre o governo e o sector empresarial levou à sua intimidade, como um par de irmão e irmã dragão e fénix, empurrando copos de vinho, tu e eu.
O conluio funcionário-empresa do capitalismo de compadrio é um importante motor da atual propagação da corrupção, a perda maciça de activos estatais nas mãos de empresas ou indivíduos, agravando a polarização da sociedade entre ricos e pobres e minando a harmonia e a estabilidade da sociedade, no meio desta complexa cadeia de interesses, se uma pessoa infelizmente cair na rede, o rosto está perdido para o macaco espalhado, e depois seguir a videira para descobrir o melão pode ser capaz de tocar um grande número.
2014Liu Han, presidente do Grupo Hanlong, o maior empresário privado de Sichuan, foi executado em Xianning por suspeita de transferência de subornos, tendo o bilionário sido condenado à morte juntamente com o antigo comissário político de Dezhou, o antigo diretor do Departamento de Finanças de Dezhou e o procurador-geral adjunto da Procuradoria Popular. Casos semelhantes de Huang Guangyu, fundador da Gome Electrical Appliances, outrora o homem mais rico da China, foi condenado por abuso de informação privilegiada e suborno de unidades; dezenas de milhares de milhões de dólares do Golden Mantis Zhu Xingliang envolvidos em subornos a Ji Jianye, bem como a recente fuga do antigo presidente da Gadobao, Li Hongdao, por suborno, etc.
O inquérito revela que a Comissão Central de Inspeção Disciplinar da 18ª sessão do Partido Comunista da China (CCDI) "atingiu os tigres na eficácia de, pelo menos20Mais do que os altos funcionários a nível ministerial da vice-província "sob investigação organizacional", e cada alto funcionário "sob investigação organizacional" por trás, basicamente envolverá uma série de empresários ao mesmo tempo "ser investigado".
logo que2013Em 2009, o número de quadros superiores de empresas públicas que foram declarados como estando "sob investigação", "a ser investigados" ou "a colaborar na investigação" foi de aproximadamente37Se incluirmos aqueles que foram declarados "duplamente regulamentados" ou "duplamente expulsos", podemos constatar que foram declarados "duplamente regulamentados" ou "duplamente expulsos".6Incluindo um total de42Pessoas. A enorme base de dados mostra a doentia norma oficial dos negócios, onde o subterfúgio empresarial se tornou a norma.
Sob o domínio da corrupção do capitalismo de compadrio, o lucro é primordial, a consciência está ausente, as pessoas depositam as suas esperanças na burocracia, cada um tece a sua própria rede cinzenta de interesses, ignorando a equidade e a justiça do mercado, o que compromete seriamente o desenvolvimento socioeconómico e político. Embora o governo central esteja agora vigorosamente "anti-corrupção", mas o efeito e o impacto estão longe de ser suficientes, afinal de contas, o próprio sistema desta terra é um terreno fértil para a corrupção, qualquer comportamento "anti-corrupção" para produzir o efeito só pode estar a coçar a comichão. Hoje em dia, no mundo, a construção da integridade e a luta contra a corrupção são bem sucedidas na maioria dos países, a democracia e o Estado de direito são países mais sólidos e perfeitos, a "democracia", o verdadeiro poder de controlo, a construção do sistema e os direitos de decisão devolvidos ao povo; o "Estado de direito", através de um controlo eficaz e perfeito O "Estado de direito", através de uma supervisão eficaz e de um sistema jurídico sólido, enjaula os funcionários e o poder, erradicando assim o solo que gera a corrupção.
